Over mij
Ik ben Linda Kramer en heb er alle vertrouwen in dat alles op zijn plek valt.

Waarom ik doe wat ik doe
Eind 2016 viel ik uit door een burn-out die zich in de maanden ervoor al op diverse manieren aankondigde. Het duurde een heel jaar voordat ik me weer enigszins hersteld voelde. Mijn hele wezen schreeuwde om een ingrijpende verandering. Daarom koos ik voor het zelfstandig ondernemerschap om meer vrijheid en tijd voor mijn persoonlijke ontwikkeling te hebben. Ik volgde de 4-jarige HBO tot holistisch therapeut en coach. Deze opleiding heeft mij diepgaand veranderd en mij op mijn pad gezet. Door mijn eigen reis ben ik gaan inzien dat ik niks meer buiten mijzelf kan leggen en dat de oorzaak en oplossing altijd in mijzelf ligt. Dit besef inspireert mij diep van binnen om anderen te begeleiden op het pad van bewustwording en zelfheling. Met toewijding en liefde zet ik mij in voor individuen, teams en organisaties die hun missie, verlangen of droom willen realiseren.
In mijn werk en leven zijn vrijheid, vertrouwen en diepgang de centrale waarden. Vrijheid houdt voor mij in: het vermogen om anders te denken en te handelen dan de norm. Het betekent trouw blijven aan mezelf, iets wat ik ook bevorder in mijn begeleiding. Vertrouwen vormt de grondslag van al mijn handelingen en creaties. Diepgang is cruciaal voor echte verandering; ik streef niet naar oppervlakkige oplossingen, maar naar die, die de kern raken.
Therapeut en coach
Als therapeut en coach begeleid ik individuen die fysiek, emotioneel en/of mentaal vastlopen op hun pad naar zelfontdekking, groei en heling. Ik ga voor diepgang en voor oplossingen en uitkomsten die blijvend zijn. Daartoe ga ik uit van eigen verantwoordelijkheid. Ik los niks op, ik laat opties en wegen zien. Ik laat je vooral ervaren en het is aan jou welke keus je maakt. In een therapiesessie begeleid ik je vooral naar je onderbewuste om de dieper gelegen laag van je klacht aan te kijken. In een coachsessie laat ik je vooral kijken naar jouw eigen doen en laten in relatie met de buitenwereld en de belemmeringen die je daarin tegenkomt. Belemmeringen zitten in jezelf: overtuigingen, normen, fysiek, angst/schuld/schaamte. De antwoorden en mogelijkheden zitten ook in jezelf. Deze laat ik je op uiteenlopende manieren zien en ervaren.
Daarnaast begeleid en coach ik teams en organisaties bij het bevorderen van verbinding en spiritueel leiderschap. Hierbij staan centraal: eenheidsbewustzijn, visie en eerlijkheid.
Interim HR en change-agent
Ik verbind mij met de business om meerwaarde te bieden op operationeel, strategisch en tactisch niveau. Mijn aanpak is gebaseerd op afstemming, vertrouwen en maatwerk. Mijn passie is het ontwerpen en begeleiden van transformatieprocessen. Iedereen is op weg van punt A naar punt B. Onderweg ontstaan er altijd obstakels en problemen -leermomenten – die het bereiken van de gewenste situatie in de weg lijken te staan. Deze obstakels zijn voor mij de ingang om de verdieping aan te gaan. De oorzaak van een obstakel bevindt zich vaak in de persoon zelf. Daarom ligt de oplossing ook in de persoon zelf. Ik bevorder een veranderingsproces waar oude patronen, overtuigingen en gedragingen plaatsmaken voor een effectieve en authentieke handelswijze.
Intergenerationeel trauma en burn-out
Er zijn twee thema’s die mijn specifieke aandacht hebben als therapeut/transformatiecoach: intergenerationeel (of overgeërfd familie) trauma en burn-out.
Intergenerationeel of overgeërfd trauma uit zich vaak via niet-eigen emoties of vage lichamelijke en mentale klachten. Als kind van een Indische moeder heb ik lang rondgelopen met onbegrijpelijke en tegenstrijdige gevoelens zoals boosheid, verdriet en trots richting alles dat met Indonesië te maken had. Tijdens mijn opleiding heb ik onderliggende oude en voorouderlijke trauma’s aangekeken en geheeld. Sindsdien begeleid ik meer en meer klanten die met overgeërfd trauma. De tijdsgeest is er naar om doorgegeven trauma’s te helen en de wereld lichter te maken. Daar draag ik met passie mijn steentje aan bij.
Voorkómen en goed herstellen van een burn-out vraagt om een holistische benadering en begeleiding. Een burn-out lijkt ogenschijnlijk een fysieke kwestie maar dat is een zeer beperkte visie. De reguliere behandeling van een burn-out is dat ook en richt zich veelal op fysiek herstel. Een burn-out trekt diepe sporen op mentaal, emotioneel, fysiek en op zingevingsvlak. Een goed en duurzaam herstel vindt plaats als al deze vlakken worden meegenomen in de ontstaansgeschiedenis van de burn-out. En uiteraard in de behandeling er van. Ter voorkoming van en voor de behandeling van een burn-out, heb ik een specifiek traject: het “body-talk traject”. Dit bestaat uit 7 uitgebreide 1-op-1 sessies, 2 telefonische contactmomenten en een terugkomsessie. Nadere informatie is – vooralsnog – op aanvraag beschikbaar.
De tijd is rijp voor verandering van binnenuit, ook voor organisaties.
Met mijn bedrijf Rowan’s Tree richt ik mij naast individuele therapie en coaching dus ook op transformatieprocessen binnen organisaties. Een duurzame organisatie vraagt bezielde mensen die het lef hebben om buiten de geijkte, rationele paden te wandelen en die weer van binnenuit gaan handelen en leiden.
Ik begeleid teams, groepen, bedrijven bij het terugbrengen van bezieling. Dit doe ik vanuit passie en vanuit zorg naar de mensen die dagelijks hun vrije tijd verruilen voor het leveren van diensten aan anderen. Juist nu stress op de werkvloer op nummer 1 van de beroepsziekten staat én er een schreeuwend tekort aan personeel is (en blijft), is bezield werken en bezield leidinggeven een essentiële factor om mensen te vinden en te binden.
Ik gebruik graag het beeld van de organisatie als levende entiteit waarin alles en iedereen een plek, functie en verantwoordelijkheid heeft. Als op één die vlakken ruis op de lijn zit, loopt de organisatie (of team/individu) vast en komen symptomen als verzuim, verloop, ontevreden klanten, tegenvallende resultaten etc aan de oppervlakte. Dáár stap ik graag in met mijn gereedschapskist om waar nodig de wortels bloot te leggen en te ontwarren of overschaduwende takken bewust te maken van hun impact.
Samenwerken met mij betekent:
Werken met wat zich aandient
Aandacht voor de totale mens
Toewerken naar verlangen, droom of wens
Uit het hoofd en in de ervaring
Oppakken van eigen verantwoordelijkheid
Een andere ingang met een andere uitkomst
Uit je comfortzone stappen en weer durven spelen; het leven is al serieus genoeg
In mijn werk en aanpak ben ik betrouwbaar, eigen-aardig, kundig, intuïtief, eerlijk en duidelijk vanuit de juiste intentie. Ik ken mijn eigen verantwoordelijkheid en handel daar naar.
Rowan’s tree
De Rowantree is binnen de Keltische mythologie een heilige boom. Geplaatst bij de voordeur beschermt hij tegen kwade invloeden. Daarnaast heeft het hout magische krachten. Het is een portaalboom die het mogelijk maakt om buiten tijd en plaats te reizen. Dit sluit naadloos aan bij mijn werk als therapeut.
Rowan is van oorsprong een Keltische naam voor zowel jongens als meisjes. Voor mij symboliseert het de eenheid van de mannelijke en vrouwelijke energie die ik in mij draag. Rowan’s tree is de manifestatie van deze eenheid.
Ik verbind het aardse met het zichtbare en niet zichtbare van de binnen-en buitenwereld.